新聞banner

黑龍江禾豐牧業有限公司2020年企業社會責任報告

2021-09-28 13:45:34

黑龍江禾豐牧業有限公司2020年企業社會責任報告

公司地址:哈爾濱平房區星海路29號


2020年度公司大事記


榮獲國家級綠色工廠;

黑龍江省農業產業化省級重點龍頭企業;

黑龍江省高新技術企業;

黑龍江省農業產業化龍頭企業100強;

黑龍江“百千萬工程”項目;

飼料質量安全管理規范示范單位;

為平房區區人民醫院捐助救護車一臺。


一、公司概況

禾豐集團2005年完成了在黑龍江省的企業布局,位于哈爾濱市平房區的黑龍江禾豐牧業有限公司是其中一家獨資子公司。黑龍江禾豐總投資2.9億元,占地6萬平方米,年產能力60萬噸,公司在行業內率先通過了ISO9001 和HACCP國際質量體系、食品安全體系雙認證;公司主營豬料、禽料、反芻飼料。黑龍江禾豐目前擁有國內Z先進的設備并擁有多臺機械手和1套布瓦設備;公司的化驗室是黑龍江區域中心化驗室,有權威的品控、化驗系統,有專業的加熱室、理化操作室、天平室、設備室及留樣觀察室。公司有由1名博士、10余碩士和10余名在多年現場工作經驗的服務人員組成的專家團隊,領先于同行業技術水平;優秀的人才打造了優秀的產品質量保證體系,同時,公司并具有集團、區域Z強的采購平臺和優勢。月2萬余噸銷量,使黑龍江禾豐一直保持行業領先水平。


二、經營與發展綜述

(一)2020年經營情況、帶動客戶情況

公司秉承“誠信、責任、共贏”的和核心價值觀和“創新、高效、自律”的經營文化, 2020年全年實現總產量24萬噸,產值76087萬元。黑龍江禾豐共有豬料、禽料、反芻料三大事業線,因2020年市場轉型,客戶類別不同,黑龍江禾豐主要以大型養殖場合作為主,目前服務客戶分布于黑龍江各地、吉林、內蒙古區域數量4000余名。

(二)2020年發展計劃

創新:轉型需要創新模式。

責任:肩負起服務社會、貢獻行業的責任。

共贏:與客戶、供應商、員工等所有伙伴實現共贏。


三、高效管理

(一)持續優化管理、保障產品質量安全

公司按照現代企業管理要求,遵循企業治理規范,經濟效益是企業賴以生存的基礎,作為企業的管理者Z為關心的就是如何提升其經濟效益。在市場經濟的沖擊下行業之間的競爭日趨激烈,想要贏得效益其一方面要贏得市場,另一方面還要不斷的降低成本,只有通過一系列的優化管理措施實現開源節流,才能夠在市場競爭中更好的生存和發展。

管理層下設財務部、人事行政部、生產部、采購部、技術品控部、各銷售事業部等部門。通過客戶滿意度調查和OKR工作法(目標關鍵結果)、三級服務體系,分解考核指標,進行服務評分,納入各績效考核,加強反饋和整改,切切實實提高公司服務形象。

公司嚴格執行集團質量方針和質量目標,豬料3個產品、反芻3個產品獲得綠標認證,反芻5個產品獲得有機認證。公司設有專業的品控、化驗系統,嚴格把控原料采購流程、產品生產流程、客戶服務流程。


四、社會責任實踐

(一)職工權益保護

1、公司嚴格遵守《勞動法》和《勞動合同法》,規范執行勞動用工制度,與職工通過平等協商簽訂勞動合同,嚴格執行工作時間和休息休假制度,實行法定假日帶薪休假與帶薪年休假制度。公司不斷協商調整工資,保持職工工資水平的穩步上升;為員工繳納養老、醫療、失業、工傷、生育各項社會保險和繳納住房公積金,定期為員工組織體檢。

2、公司堅持“重視人才、重視知識”的育人用材理念,建設具有禾豐特色文化的工作、學習、生活環境,倡導以人為本,健全基于崗位績效的薪酬分配體系。對于關鍵核心人才加大引進、儲備與培養,提供員工成長機會和平臺,為員工發展提供良好的競爭環境,促進員工個人與企業共同成長。

3、公司工會充分履行代表職工利益的職能,如期規范召開職工代表大會,在制定、修改或者決定有關勞動報酬等直接涉及職工切身利益的規章制度或者重大事項時,皆有工會和職工代表參與,落實了職工的知情權、參與權、表決權和監督權;并采用合理化建議、監督檢查等形式,廣泛聽取職工意見和建議;為困難職工送溫暖,進行慰問幫扶工作。

   4、嚴格執行勞動安全、環境衛生的法律法規及標準,積極采取各種措施,改進和完善勞動安全衛生條件。

(二)供應商客戶權益保護

1、公司時刻“以顧客為關注焦點”,突出質量機制,全面提高服務體系運行的有效性;以“踏實、扎實、落實、嚴格、認真”的工作切實提高產品和服務質量水平,為用戶提供高性能、高質量、高可靠性的產品和用戶真正滿意的服務。

2、公司堅持“合作、共贏”的供應商管理理念,以合作為紐帶,以誠信為基礎,促進供需雙方的共同發展。把供應商作為企業價值鏈上重要的環節,從資金、技術等方面進行幫助、扶持。通過開展深化供應商管理機制、與關鍵供應商建立長效聯系機制等手段,推動供應商不斷改進服務質量,從而促進了供應商質量管理水平的提升。


五、環境保護與可持續發展 

1、公司在日常管理中持續加大環保管理力度,從精細化和規范化、環?;A管理和設備設施運行維護方面下功夫,及時修訂管理制度,強化內部考核,嚴格規范操作,為公司的環境保護與可持續發展提供了有力的支撐。

2、公司大力發展循環經濟。制訂和實施循環經濟推進計劃,按照“減量化、再利用、資源化”的原則,根據環境保護的要求,進行物流項目的設計與建設,促進企業經營循環發展。


六、社會公益事業

公司始終把關心社會建設和積極參與公益事業作為履行社會責任的重要內容和具體體現,以企業自身的發展為社會公共事業做出貢獻。 新冠疫情時公司除了捐助救護車,積極捐資、捐物。公司投入大量的設備(防疫、抗疫)防護員工安全,為員工提供就業機會、為大學生提供實習就業平臺。


七、總結與展望

2020年,公司在繼續深入推進創新、發展模式,實現主營業務快速穩定增長的同時,實現可持續發展,維護職工利益Z大化,積極投身公共關系和公益事業,做出了可喜的成績。

2021年,我們將以更加飽滿的工作態度和務真求實的一腔熱忱,繼續接受行業的監督,抓住轉型的發展機遇,完成經營發展、企業規模擴大的同時,不斷完善公司社會責任管理體系建設,不斷探索有效履行社會責任的著力點,加強與合作伙伴等利益相關方的溝通與交流,從而促進公司更好地履行社會責任和支持社會公益事業,實現自身與全社會的和諧發展。


標簽

Z近瀏覽:

相關產品

相關新聞

沈陽總部

ADD:遼寧省沈陽市沈北新區輝山大街169號

TEL:024-88082666

二維碼

ewm1.png ewm2.png 343434.jpg
官方網站官方微信號招聘公眾號

分享

  • 欧洲毛片亚洲毛片日韩毛皮-日韩大胆无码一级A片-日韩人妻无码一区2区3区-无码精品日韩专区久久